试用期三个月被辞退能否获得赔偿？ 关于工作三个月被辞退未转正是否有赔偿的问题，具体情况需根据当地劳动法规来定，如果员工在试用期间被证明不符合录用条件或因个人原因被辞退，可能不会有赔偿，但若因公司方面原因如违反劳动法规定导致解雇，员工有权要求相应的经济补偿，建议咨询劳动法律专业人士或劳动仲裁机构，以了解具体的权益和应对策略，工作三个月...
