用人单位不能辞退员工的情境解析 用人单位在以下情况下不能辞退员工：，1. 员工在规定的医疗期限内患病或非因工负伤；，2. 员工从事的是特定的工作，如孕期、产期或哺乳期的女性员工；，3. 员工享有法定的休假期间，如年假等；，4. 员工因工作遭受工伤或患有职业病；，5. 其他法律、法规规定的情形，用人单位在辞退员工时必须遵守相关法律法...
申请工伤赔偿所需资料详解，一站式指南助你顺利申请工伤赔偿！ 申请工伤赔偿需要准备以下资料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明等，在申请时，需按照规定的流程及时限提交相关材料，这些资料是认定工伤并获取相应赔偿的重要依据。...
