下班路上工人发生脑梗，公司是否需要承担责任？

　　一、下班路上工人脑梗公司要负责吗

　　下班路上工人突发脑梗，公司是否需要负责，这主要取决于脑梗是否与工作有直接关联：

　　1.若脑梗是由职业病引起的，或者是在工作期间造成的伤害，并在家中因此引发死亡，那么公司在未缴纳工伤保险费的情况下，需要承担工亡赔偿责任。

　　2.但如果脑梗与工作无直接关联，纯粹是工人自身的健康问题，则公司通常不需要负责。

　　具体来说，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于工作原因、工作时间和工作场所等因素。若脑梗不属于这些情形，公司则无需承担工亡赔偿责任。

　　不过，如果公司未为员工缴纳工伤保险费，在员工发生工伤或工亡时，公司可能需要承担相应的赔偿责任。

　　二、员工肇事逃逸公司要担责吗

　　员工肇事逃逸，公司是否要担责，这取决于员工肇事时是否在执行工作任务。

　　1.如果员工是在执行工作任务时发生车祸并肇事逃逸，公司需要负责，并对受害者承担赔偿责任。

　　2.但如果员工存在重大过失或者故意，公司赔偿后可以向员工追偿。

　　根据《民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

　　法律快车提醒，如果员工不是在执行工作任务时肇事逃逸，那么公司通常不需要负责。在这种情况下，员工的个人行为与公司无关，公司无需承担赔偿责任。

　　因此，在处理此类事件时，需要明确员工肇事时是否在执行工作任务，以确定公司的责任范围。