确认离婚协议有效有无诉讼时效

确认离婚协议有效有无诉讼时效

导读：确认离婚协议效力一般不适用诉讼时效规定。离婚协议自双方办理离婚登记手续时生效。一方对财产分割等...

洗钱500万要判刑吗

洗钱500万要判刑吗

关于洗钱500万是否判刑，需视具体情况而定，洗钱罪的判刑与洗钱金额、洗钱方式、洗钱行为是否构成犯罪等...

精选导读

集体土地承包后能否建房的问题解析，政策解读与实际操作指南

关于集体土地承包后能否建房的问题，需根据具体情况而定，在符合相关规划和土地管理法规的前提下，集体土地承包者可以在承包地上进行农业设施建设，是否允许建房还需考虑土地使用权属性、当地政策规定以及土地使用规划等因素，建议在决定建房前，先了解当地土地政策和法规，确保合法合规，集体土地承包后能否建房需视情况而...

男子飞檐走壁盗窃未遂，将面临怎样的法律处罚？

男子凌晨飞檐走壁进行盗窃未遂，将面临法律的制裁，具体处罚程度取决于其行为的严重性、情节等因素，盗窃未遂属于犯罪行为，依法应受到刑事处罚，公安机关会依法开展调查，并根据其犯罪情节、证据等因素，对其作出相应的处罚决定，也提醒广大群众要增强安全意识，做好防范措施，避免类似事件发生。...

信用卡溢缴款取出指南，操作方法与注意事项

信用卡溢缴款可以通过以下方式取出：，1. 通过ATM机取出，在信用卡所在银行的ATM机进行取款操作，可以直接取出溢缴款。，2. 通过银行柜台取出，携带个人身份证和信用卡前往银行柜台，办理取出溢缴款的手续，需要注意的是，部分银行可能需要支付手续费，建议咨询银行客服了解具体手续和费用情况，通过以上方式，...

外包员工被退回外包公司待岗问题可仲裁探讨

外包员工被退回外包公司待岗是否可以仲裁，需视具体情况而定，如果退回是由于员工违反公司规定或工作表现不佳等个人原因，且外包公司拒绝提供岗位或拒绝支付工资等违反了劳动合同约定，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，但如果退回是由于公司业务调整或其他不可抗力因素导致，且外包公司已经按照合同约定履行了相关职责，则...

被判刑的人养老保险的有效性探讨

被判刑的人养老保险是否有效，需视具体情况而定，若犯罪人员在判刑期间未达到法定退休年龄且未办理退休手续，其个人账户仍会正常计算利息，养老保险有效；若犯罪人员被判处刑罚后已办理退休手续，其个人账户养老金会正常发放至其死亡时为止，关于被判刑的人养老保险是否有效的问题需要根据具体情况分析。...

公司裁员补偿一次性结清详解，如何计算补偿金额？

公司裁员补偿一次性结清的计算方式通常基于员工的工作年限、职位等级和工资水平等因素，具体计算方式可能因公司政策和地区法规而异，补偿金额包括基本工资、奖金、津贴、福利等，并会根据员工的工作年限和职位等级等因素进行相应调整，在裁员补偿中，公司通常会遵循法律法规，确保员工的权益得到保障，具体的计算方式和金额...

工作期间生病待岗，公司能否辞退？解析权益与风险！

工作期间生病待岗的员工是否能被公司辞退，取决于具体情况，如果员工因病无法继续工作，且公司有相关病假政策，应按照政策处理，若员工病情严重，公司应依法处理，不能随意辞退，但如果员工长期病假且公司无法承担其岗位空缺带来的损失，公司有权依法解除劳动合同，是否可辞退待岗员工需结合实际情况判断。...

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离职保密协议的有效期限及注意事项解析

离职保密协议的有效期限及注意事项解析

离职保密协议的有效期限通常为几年，具体时间取决于协议的具体条款和双方约定，这种协议是为了保护公司的商业秘密和机密信息，确保离职员工在离职后不会泄露相关信息，保密期限的设定旨在确保员工在离开公司后仍然履行保密义务，防止对公司造成潜在损失，具体的协议期限可能因公司政策、行业规定以及相关法律法规而有所不同...

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车祸伤者住院后亡，肇事者的责任与担责问题探讨

车祸伤者住院后亡，肇事者的责任与担责问题探讨

车祸伤者住院后不幸去世，肇事者应当承担相应的责任，根据相关法律规定，肇事者需要对其行为造成的后果承担相应的法律责任，警方会对此展开调查，并根据相关证据和法律规定来确定肇事者的责任和可能的刑事责任，家属也有权向肇事者提出民事赔偿要求，无论是从法律还是道德层面，肇事者都应该为其行为造成的后果承担相应的责...

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正常辞职工资结算时间根据不同地区的劳动法律法规有所不同，员工辞职后，单位应在规定时间内（如离职当日或之后一定天数）结清工资，具体结算时间需参照当地的劳...

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