确认离婚协议有效有无诉讼时效

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导读：确认离婚协议效力一般不适用诉讼时效规定。离婚协议自双方办理离婚登记手续时生效。一方对财产分割等...

洗钱500万要判刑吗

洗钱500万要判刑吗

关于洗钱500万是否判刑，需视具体情况而定，洗钱罪的判刑与洗钱金额、洗钱方式、洗钱行为是否构成犯罪等...

精选导读

企业违反劳动合同辞退员工咋办

企业违反劳动合同辞退员工，员工可以依法维护自身权益，应仔细审查劳动合同及企业辞退理由，确认企业确实存在违规行为，尝试与企业沟通协商，争取合理补偿，若协商无果，可寻求劳动仲裁机构介入，维护自身合法权益，如仍无法解决，可向法院提起诉讼，员工应了解法律途径和自身权利，积极应对企业违规行为。...

被持刀威胁未受伤，应该怎么做

遭遇持刀威胁但并未受伤，应立即保持冷静，避免刺激对方，尽快寻求安全避难所，如室内安全地点，避免激怒对方，尽快报警并告知周围人情况，寻求帮助，如有可能，记录下威胁者的特征、地点等信息，遭遇此类情况，自我保护为首要原则，避免采取可能激化冲突的行动，确保安全后，可寻求心理咨询以缓解情绪压力。...

直行电动车与右转电动车相撞，谁负责

直行电动车与右转电动车相撞的事故责任需要根据具体情况判断，如果直行电动车在行驶过程中遵守交通规则，而右转电动车未能合理观察路况、未按规定行驶导致碰撞发生，那么右转电动车应承担事故责任，具体责任的划分还需考虑现场情况、交通信号等因素，建议事故双方及时报警，由交警进行责任认定。...

保险手续不全不赔付怎么办

如果保险手续不全导致无法获得赔付，可以采取以下措施：，核实保险条款和保单要求，确保了解所需的手续和文件，联系保险公司或代理人，了解具体不赔付的原因，并询问是否有补充手续的机会，如果确实存在手续缺失，尽快按照要求补充完整手续并重新提交理赔申请，保留好所有与保险公司的沟通记录，以备不时之需，若保险公司仍...

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离职保密协议的有效期限及注意事项解析

离职保密协议的有效期限及注意事项解析

离职保密协议的有效期限通常为几年，具体时间取决于协议的具体条款和双方约定，这种协议是为了保护公司的商业秘密和机密信息，确保离职员工在离职后不会泄露相关信息，保密期限的设定旨在确保员工在离开公司后仍然履行保密义务，防止对公司造成潜在损失，具体的协议期限可能因公司政策、行业规定以及相关法律法规而有所不同...

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车祸伤者住院后亡，肇事者的责任与担责问题探讨

车祸伤者住院后亡，肇事者的责任与担责问题探讨

车祸伤者住院后不幸去世，肇事者应当承担相应的责任，根据相关法律规定，肇事者需要对其行为造成的后果承担相应的法律责任，警方会对此展开调查，并根据相关证据和法律规定来确定肇事者的责任和可能的刑事责任，家属也有权向肇事者提出民事赔偿要求，无论是从法律还是道德层面，肇事者都应该为其行为造成的后果承担相应的责...

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正常辞职工资结算时间解析

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正常辞职工资结算时间根据不同地区的劳动法律法规有所不同，员工辞职后，单位应在规定时间内（如离职当日或之后一定天数）结清工资，具体结算时间需参照当地的劳...

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