父母离婚后的财产分割问题解析 父母离婚时，财产分割是一个重要的问题，通常情况下，夫妻双方的财产在离婚时需要进行公平合理的分割，具体分割方式可以根据夫妻双方协商或者依据法院裁决进行，在分割财产时，应考虑到夫妻双方的贡献、财产来源、婚姻期间共同创造的财富等因素，如果涉及到不动产、存款、投资等财产，还需按照相关法律规定进行分割，在父母...
实习期撞死人，驾照吊销与否？ 实习期内发生交通事故导致人员死亡，驾照可能会被吊销，具体取决于事故责任认定和当地交通法规，如果实习驾驶员被认定为事故的主要责任方，其驾照可能会被吊销或面临其他惩罚，建议遵守交通规则，谨慎驾驶，确保自身和他人的安全。...
未成年驾驶无牌摩托车能否追回？探讨相关问题与解决方案 关于未成年驾驶无牌摩托车是否能拿回的问题，具体情况需根据当地法律法规进行判断，未成年人驾驶无牌摩托车是违法行为，可能会被交警部门扣留车辆，要拿回车辆，需要遵守相关程序，如接受处罚、提供证明文件等，建议未成年人遵守交通规则，不要无证驾驶无牌摩托车，以确保自身安全。...
下班路上工人发生脑梗，公司是否需要承担责任？ 关于下班路上工人脑梗公司是否负责的问题，如果工人在下班路上突发脑梗，公司是否需要负责取决于具体情况，如果公司有过错，如安排加班过度导致工人健康出现问题，公司可能需要承担相应的责任，但如果工人脑梗属于个人疾病，且与公司无直接关联，则公司可能无需负责，具体情况需结合相关法律法规和实际情况进行综合判断。...
报废机动车上路是否违法？揭秘真相！ 开报废机动车上路是违法的，报废车辆存在严重的安全隐患，其机械性能、制动性能等关键部件可能已严重退化，容易引发交通事故，报废车辆排放的尾气也可能对环境造成污染，驾驶报废机动车上路不仅危及自身安全，还可能危害他人安全，违反交通法规，建议遵守法律法规，及时报废更新车辆。...
未转正员工法定节假日工资权益解析 未转正员工在法定节假日期间通常也是有工资的，根据中国劳动法的规定，员工在法定节假日休息，雇主应当支付工资，无论员工是否已经转正，只要是在法定节假日期间正常休息的员工，都应得到相应的工资报酬，未转正的员工在这些特殊节假日同样享有工资权益。...
单位放假三个月期间工资发放情况解析 单位原因放假三个月是否有工资，需根据具体情况而定，如果是因单位原因导致的停工、放假，且员工在此期间仍然保留劳动关系，那么员工应获得相应的工资，工资支付标准可以根据劳动合同、单位规定以及国家相关法律法规来确定，若因特殊原因如疫情等导致的停工，工资支付问题应按照国家和地方相关政策执行，若因员工个人原因请...
二次起诉的时间间隔要求，必须满一年吗？ 关于二次起诉是否必须满一年，答案并非绝对，通常情况下，二次起诉的时间间隔会根据不同情况而有所不同，例如离婚诉讼、民事诉讼等，都有各自规定的起诉条件和程序，是否需要等待一年取决于具体的法律条文和案件性质，建议咨询专业律师，以获取针对具体情况的准确建议。...
离婚协议中探望地点的约定指南 离婚协议中探望地点的约定至关重要，需明确具体，双方可共同商议，考虑孩子的生活学习环境，选择对其成长有利的地点，协议应明确探望的时间、频率及具体地点，确保双方遵循，选择地点应考虑交通便利、安全舒适，可约定为家中、公园或其他双方协商确定的场所，合理约定探望地点有助于维护亲子关系，减少矛盾。...
离婚时男方向女方娘家借款的处理方式 离婚时，如果男方涉及到向女方娘家借款的问题，需要根据具体情况进行妥善处理，双方应该坦诚沟通，明确借款的性质和用途，遵守诚信原则，协商解决方案，如果借款属于夫妻共同债务，应当在离婚协议中明确分担方式；如果是一方个人债务，应当依据实际情况进行清偿，在任何情况下，双方应当遵守法律程序，尊重彼此权益，以合理...
